Le marché du travail canadien s'est amélioré en juillet 2026. L'emploi a augmenté de 75 000 postes et le taux de chômage a chuté à 6.4 % , son niveau le plus bas en deux ans.
La Colombie-Britannique a également créé environ 18 000 emplois.
Ce sont des signes positifs. Toutefois, si vous êtes à la recherche d'un emploi, trouver un poste peut encore s'avérer difficile. Voici ce que les derniers chiffres peuvent signifier pour votre recherche d'emploi.
Certains secteurs d'activité connaissent une croissance plus importante que d'autres.
Les opportunités d'emploi ne progressent pas de manière uniforme dans tous les secteurs.
En juillet, l'emploi a augmenté dans :
- Grossiste et détaillant: +21,000 XNUMX emplois
- Finance, assurance et immobilier : +18,000
- Services professionnels, scientifiques et techniques : +17,000
- Construction: +16,000
C’est pourquoi il peut être utile de regarder au-delà d’un seul intitulé de poste ou d’un seul secteur d’activité.
Réfléchissez à vos compétences transférables
En tant que nouvel arrivant, votre titre d'emploi précédent peut différer des titres utilisés au Canada. Cependant, bon nombre de vos compétences peuvent encore être précieuses pour les employeurs canadiens.
Réfléchissez à ce que vous avez fait dans vos fonctions précédentes. Avez-vous travaillé avec des clients, géré des projets, supervisé du personnel, résolu des problèmes ou utilisé des technologies spécialisées ?
Ce sont des compétences transférables . Elles peuvent vous aider à trouver des opportunités dans différents emplois et secteurs d'activité.
Les compétences numériques prennent de plus en plus d'importance
La technologie et l'IA transforment de nombreux lieux de travail.
Il n'est pas nécessaire d'être un expert en IA. Cependant, être à l'aise avec l'apprentissage de nouvelles technologies et l'adaptation à de nouveaux outils peut vous être utile dans votre carrière.
Les compétences en communication, en travail d'équipe et en résolution de problèmes sont également importantes pour les employeurs.
Que pouvez-vous faire maintenant?
Si vous êtes à la recherche d'un emploi, concentrez-vous sur la qualité de vos candidatures , et non pas seulement sur le nombre que vous envoyez.
Recherchez les secteurs d'activité qui recrutent. Adaptez votre CV à chaque poste. Identifiez vos compétences transférables. Développez votre réseau professionnel. Vous pouvez également envisager des formations si vous avez besoin de nouvelles compétences ou d'une certification canadienne.
Les derniers chiffres de l'emploi sont encourageants, mais chaque recherche d'emploi est différente. Votre profession, votre expérience, votre lieu de résidence et votre réseau professionnel peuvent tous influencer vos perspectives.
Vous cherchez du travail en Colombie-Britannique ? Nous pouvons vous aider.
ISSofBC offre des programmes et des services d'emploi gratuits pour aider les nouveaux arrivants à bâtir leur carrière en Colombie-Britannique. Selon le programme, vous pouvez bénéficier d'un soutien pour la recherche d'emploi, la préparation aux entrevues, le réseautage, le mentorat, la formation professionnelle et la reconnaissance de votre expérience internationale.
Vous pourriez également avoir accès à du soutien pour la formation ou à des prêts d'études afin de vous aider à poursuivre votre carrière au Canada.
Explorez les programmes et services de recherche d'emploi d'ISSofBC pour découvrir le soutien disponible pour vous.
Sources : Statistique Canada, Enquête sur la population active , juillet 2026; Statistique Canada, Enquête sur les postes vacants et les salaires , mai 2026.
