Vérité et réconciliation
Découvrez notre engagement pluriannuel à développer des relations significatives avec les groupes et les communautés autochtones de la Colombie-Britannique.
Notre stratégie – une première dans le secteur
Comprendre, reconnaître et apprécier les réalités des communautés autochtones du Canada est une responsabilité importante pour tous les Canadiens, nouveaux et anciens. Élaborée en collaboration avec des conseillers autochtones, notre stratégie de vérité et de réconciliation vise, pour la première fois dans le secteur de l’établissement, à prendre des mesures concrètes et responsables pour intégrer la vérité et la réconciliation à tous les niveaux du travail d’ISSofBC.
Grâce à cette nouvelle stratégie, nous cherchons à accroître la compréhension et l'appréciation de l'histoire des peuples autochtones, de leurs réalités contemporaines, ainsi que de leurs droits.
La stratégie repose sur quatre thèmes :
- Partenariat
- Respect
- Opportunité
- Direction.
Chacun de ces thèmes comprend des actions, des livrables, des échéanciers et des indicateurs clés de performance (KPI) sur trois ans.
Chris Friesen, directeur des opérations d'ISSofBC, est le responsable exécutif du développement de cette stratégie et de sa mise en œuvre continue.
Nos résultats
« Nous félicitons ISSofBC d’avoir reconnu l’importance de ce travail et de son engagement envers la réconciliation. Nous sommes honorés d’avoir été choisis pour élaborer cette stratégie en partenariat avec la direction d’ISSofBC. Chaque personne au Canada doit comprendre la véritable histoire du Canada et la réalité contemporaine des peuples autochtones. Nous avons hâte de voir le travail essentiel et significatif qu’ISSofBC accomplira pour informer et habiliter les nouveaux arrivants à réussir en Colombie-Britannique. »
Kory Wilson, Puglid, Nation Kwakwaka'wakw, consultante
Tami Pierce, Ksi Gwiniitsm, Nation Tsimshian, Consultante
Intégrer T&R dans tout ce que nous faisons
Jonathan Oldman, PDG
« Notre travail auprès des nouveaux arrivants au Canada, qu’ils soient de façon permanente ou temporaire, nous offre une occasion et une responsabilité particulières : promouvoir, expliquer et incarner les pratiques d’accueil et de réadaptation. Cette stratégie représente la prochaine étape de ce travail et témoigne de l’engagement de toute notre organisation à adopter une approche réfléchie, intentionnelle et responsable quant à notre développement. Comme de nombreuses organisations, nous avons déjà entrepris certaines démarches, mais nous savons que ce n’est qu’un début. Nous remercions toutes les personnes qui ont contribué à l’élaboration de ce plan, et plus particulièrement nos amis, collègues et mentors, Kory Wilson et Tami Pierce. Leur sagesse et leurs connaissances ont été essentielles, même si les lacunes ou les imperfections de ce travail nous incombent. Nous leur exprimons notre profonde gratitude. »
Nos ressources d'apprentissage T & R pour tous
En 2020, nous avons travaillé avec Kamala Todd pour créer «Bienvenue dans nos patries(traduit en 17 langues) mettant en lumière la diversité et la richesse de la culture, de l'histoire et des peuples autochtones sur le territoire que nous connaissons aujourd'hui sous le nom de Canada.
Nous avons également élaboré des ressources pédagogiques spécialisées pour permettre aux nouveaux arrivants de découvrir l'histoire et la culture autochtones. Celles-ci comprennent notamment nos Leçons LINC de sensibilisation à la réconciliation (RALL) et « Canada : L’histoire riche et dynamique des peuples autochtones »»
Merci à Alano Edzerza pour la création des œuvres d'art utilisées dans le cadre de notre stratégie de vérité et de réconciliation. Alano est un artiste multimédia tahltan et entrepreneur basé à West Vancouver, en Colombie-Britannique.
Vous voulez en savoir encore plus?
Explorez ces ressources pour en savoir plus sur l'histoire, la culture et la reconnaissance des peuples autochtones :
À propos de nous
Nous accueillons et soutenons les nouveaux arrivants afin qu'ils s'installent dans les communautés, apprennent l'anglais, étudient et trouvent du travail en Colombie-Britannique (C.-B.).
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