Accréditations et récompenses

Médaille du couronnement du roi Charles III de 2025

• Une reconnaissance de plus de 30 ans dans le secteur de l'établissement
• Chris a contribué à coordonner les réponses humanitaires nationales et provinciales du Canada aux crises syrienne, ukrainienne et afghane.

Le chef de la direction, Chris Friesen, a reçu cette médaille pour commémorer le couronnement de Sa Majesté le roi Charles III le 6 mai 2023. Ces médailles permettent de reconnaître des Canadiens exceptionnels pour leurs réalisations et leurs contributions à leurs concitoyens, à nos communautés et au Canada.

Salaire vital en Colombie-Britannique

• Garantit que notre personnel soit justement rémunéré pour son travail exceptionnel.
• Un engagement public en faveur de pratiques salariales équitables en Colombie-Britannique.

ISSofBC a été reconnue comme un employeur qui verse à l'ensemble de son personnel, direct et contractuel, le salaire vital en vigueur dans sa région. ISSofBC considère que le versement d'un salaire vital représente un investissement dans la prospérité économique à long terme.

Prix ​​du site exceptionnel

• Elle reflète la conception unique de notre site de Victoria Drive, qui offre des services de logement, de soins médicaux, de soutien linguistique et d'établissement aux réfugiés nouvellement arrivés, le tout en un seul lieu.

Le programme Advanced Literacy and Essential Skills (ALES) en milieu de travail d'ISSofBC a été récompensé par le prix ALES Outstanding Site Award pour avoir créé des opportunités permettant aux nouveaux arrivants d'atteindre leurs objectifs de carrière tout en aidant les employeurs à embaucher et à retenir des employés hautement qualifiés et motivés.

Banque Royale du Canada

• Décerné en reconnaissance de notre longue tradition d'excellence dans la prestation de soins et de soutien aux nouveaux arrivants en Colombie-Britannique.
• Récompensés pour le rôle clé que nous avons joué dans la réponse aux crises des réfugiés syriens de 2016/2017.

ISSofBC a été nommée meilleure agence d'établissement au Canada en 2018 par RBC (Banque Royale) et le magazine Canadian Immigrant. Ce prix souligne la contribution, le dévouement et le travail acharné des agences qui aident les immigrants à s'établir et à réussir au Canada.

Ministère de l'Emploi de la Colombie-Britannique

• Reconnaissance de notre travail d'aide aux nouveaux arrivants pour trouver un emploi, se requalifier et s'épanouir au Canada.

ISSofBC a eu l'honneur de partager le Prix du premier ministre pour l'innovation et l'excellence 2017 avec le ministère de l'Emploi, du Commerce et de la Technologie de la Colombie-Britannique pour son rôle de partenaire essentiel dans l'Initiative du Fonds de préparation des réfugiés.

Association des sociétés multiculturelles et des organismes de services de la Colombie-Britannique

• Nous célébrons notre engagement à promouvoir la diversité, l'inclusion et l'intégration de tous les nouveaux arrivants en Colombie-Britannique.

Le centre d'accueil ISSofBC a été sélectionné par l'AMSSA (Association des sociétés multiculturelles et des organismes de services de la Colombie-Britannique) pour recevoir le prix Riasat Ali Khan de la diversité. Ce prix récompense un organisme membre de l'AMSSA pour ses programmes novateurs qui soutiennent la diversité et favorisent l'intégration.

Crise de Coquitlam

• Un magnifique exemple de collecte de fonds communautaire et d'esprit d'accueil envers les nouveaux arrivants dans le Grand Vancouver.

Cette subvention a été octroyée pour soutenir des initiatives de diversité favorisant l'inclusion dans la région des Tri-Cities. Les fonds sont collectés par les amateurs de fitness participant au parcours d'entraînement du Coquitlam Crunch.

YWCA

• Une récompense bien méritée pour notre ancienne PDG, Patricia Woroch, qui a joué un rôle de leadership essentiel au sein du secteur à but non lucratif en Colombie-Britannique.

Patricia Woroch, l'ancienne PDG d'ISSofBC, a reçu le prix YWCA Femmes de distinction 2017 dans la catégorie Organismes sans but lucratif pour avoir impulsé le changement grâce à son leadership au sein du secteur sans but lucratif et pour avoir fait une différence significative dans le Grand Vancouver.